Познакомимся

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время. Но, посетив бизнес-конференцию - остался очень доволен! Энергичность ребят, их профессионализм и опыт позволяют украинскому бизнесу идти вперед, несмотря на ситуацию в стране.

Как написать сценарий тренинга

Ваши потенциальные клиенты говорят, что работают с другими? Не знаете где искать новых платёжеспособных клиентов? Не можете придумать за счёт чего удержать существующих клиентов? Ваши клиенты постоянно просят какие-то скидки? Вы заинтересовали потенциального покупателя, предложили лучшие условия, договорились о сделке, но сделка сорвалась? Не знаете, как обработать возражения, которые придумывает клиент?

лен “инструментарий” — бизнес тренинги самой широкой тематики: от но, тем более, что все нововведения наталкивались на сопротивление со сто Пиз А. Язык телодвижений: Как читать мысли других по их жестам. — Н.

Скачать резюме тренера Бизнес-консультант и тренер с сильной харизмой. Выбирает стиль ведения бизнес-программ в зависимости от статуса и уровня деловых и личных качеств участников, применяя различные методы от навыкового тренинга с жесткой обратной связью для достижения результата до дипломатичного коучинга, меняющего мировоззрение и выводящего на качественно новый уровень эффективности делового сознания.. В считанные годы прошел путь от менеджера по продажам до Председателя совета директоров группы компаний, лично применяет все, что рекомендует на своих программах от ССП до тренингов продаж и переговоров.

Скачать резюме тренера Руководитель лаборатории оценки персонала, бизнес-тренер и психолог, зажигающий участников программы верой в собственные силы и возможности. Она приводит к качественно новому пониманию профессиональной, деловой и личной эффективности каждого за счет ознакомления с глубинами личной и межличностной психологии, что дает импульс росту профессионализма и формированию особого отношения к выполняемой работе как руководителей, так и специалистов.

Синицын Евгений Консультант и тренер с профессорской фундаментальностью, который может доступно и понятно донести сложнейшие нюансы финансового планирования, бюджетирования, контроллинга, описания и оценки бизнес-процессов реальных компаний, а так же тонкости управления проектами в современном бизнесе, через призму многолетней практики руководителя и ученого. Скачать резюме тренера Тренер-союзник, помогающий раскрыть варианты решения поставленных участниками задач в новом свете.

У него всегда есть ценная цепочка решений, накопленных за многолетнюю практику консультирования и внедрения бизнес-решений в области управления персоналом, стимулирования продаж, коммерческих политик и разработки бизнес-стратегий. Байковская Елена Скачать резюме тренера Эксперт по патентованию и защите интеллектуальной собственности.

Мы выделим ключевые компоненты жизни, проведем аудит, сделаем анализ, разработаем стратегию и тактику, начнем действовать. В ходе тренинга участники проработают следующие вопросы: Люди и дела в нашей жизни — каждому свое место.

Скачать и слушать: Коуч-Егорыч, Дай Бит Брат, ПарОдист ТЗ a.k.a Коуч, Не о тебе, Тренер и коуч Екатерина Ковалева, Что происходит на коуч-сессии , Бизнес-тренер, коуч Ольга Трошина. Сопротивление и страх успеха. Москва: ября PROБУЖДЕНИЕ, ября женский тренинг в Барвихе

Подробности Три секрета позитивного обучения. Как создать тренинг, включающий мотивацию Вы узнаете ключевые моменты, как создавать мотивирующее обучение! Дело в том, что контент больше не царь. Информацию можно найти в гугле. Матрица инноваций Кавасаки для бизнес тренера Конкурентные преимущества бизнес-тренера. Как наложить свои тренинги на матрицу Кавасаки и понять что продавать.

Анализ тренингов по соотношению польза — уникальность. Подробности Апгрейд для тренера. Практические упражнения которые работают Я собрала Волшебную корзину для тренера. Только гарантированные упражнения, проверенные практикой. Смотрите и забирай к себе в Тренерскую корзину! Подробности Шаги самопродвижения тренера Если вы планируете работать как свободный тренер, и самостоятельно искать клиентов, то перед вами возникает много вопросов: Как упаковать свой тренинг, свой опыт и научиться продавать себя как специалиста?

Как преодолеть страх первого шага?

Упражнение для тренинга: Присмотрись

У Ваших сотрудников есть любимые отговорки? А у Вас есть те отговорки сотрудников, которые Вы принимаете вместо результата? Раз есть отговорки, значит, Вы хотите с ними справиться.

Опыт работы в бизнесе и проведения тренингов. человек одновременно Скачать описание тренинга"Конструктор идеальной команды №1".

Данная позиция дает обширные возможности для технического новичка, в виде получения новых умений и развития карьеры. Ему необходимо акцентировать внимание на 13 пунктах ответственности: С помощью этой матрицы, можно определить, на какой позиции вы находитесь, и понять над какими ключевыми моментами, необходимо работать далее. Матрица представляет собой квадрат, сформированный по двум осям: Сила бизнеса и Привлекательность отрасли.

Каждая ось разделена на три части: Модель основана на соображении, что долгосрочная прибыльность стратегической бизнес-единицы зависит от конкурентной силы этой единицы, а также от способности и мотивированности усиливать свои позиции на рынке, которые определяются привлекательностью отрасли. Привлекательный рынок подразумевает большие настоящие или потенциальные денежные потоки.

Аналогично и высокая конкурентная сила также означает способность получать большие денежные потоки.

Презентация: Личность тренера и эффективность тренинга

Пошёл устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришёл в одну контору на собеседование с генеральным директором. Шло у них собеседование шесть часов.

Основное внимание в книге уделено работе с сопротивлением и возражениями клиентов . как помощь в составлении и проведении бизнес- тренингов.

Для успешного решения задач по переходу организации на более высокий уровень, необходимы специальные знания и продуктивный профессиональный опыт. В каждой организации уже есть свой, наработанный опыт решения задач и свои уникальные знания. Но погрязнув в решении ежедневных рутинных вопросов, теряют остроту восприятия и сами становятся причиной, тормозящей развитие организации.

Подсознательно руководители понимают, что теряют остроту и свежесть восприятия, но признаться себе в этом не готовы. Как же решить этот вопрос? Для того чтобы тренинг за короткий период времени смог решить задачи комплексно: Задача тренера на таких мероприятиях не учить, а выступать в качестве модератора, который создаст специальные условия работы, в которых участники сами придут к выводам и сформулируют решения, актуальные именно для этой организации и близкие сотрудникам, участвующим в мероприятии.

Новая ситуация и специальные методики позволяют участникам вырваться из привычной обстановки и переключиться из затягивающей обыденности рутинных задач к поиску новых решений.

Тренинги по продажам

Практикующие или начинающие бизнес-тренеры; корпоративные тренеры; руководители и специалисты, занимающиеся обучением и развитием персонала Цель Повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы. Подготовка квалифицированных бизнес-тренеров Формат Видеофильмы; упражнения; групповые и индивидуальные кейсы; тесты; задачники; мозговой штурм; творческая мастерская инновационных подходов; дискуссии, ролевые игры Результат Знание принципов выстраивания и улучшения системы обучения; умение создавать учебные программы; профессиональный навык ведения групп к цели О курсе Весь курс разбит на четыре модуля активных занятий — по два учебных дня в каждом модуле: Решения с гарантированным результатом в области управления персоналом.

Формы, методы, приемы обучения и развития. Практическая работа по созданию своего тренинга через индивидуальные консультации. По желанию можно принять участие в любых отдельных блоках курса.

В книге описана авторская технология тренинга для специалистов, работающих с клиентами (продавцов, менеджеров). Основное внимание в книге уделено работе с сопротивлением и возражениями клиен. Категория : Библиотека» Бизнес-психология | Просмотров: Скачать по прямой ссылке.

Методы, позволяющие уверенно вступать в контакт с клиентом. Технологии, которые позволят определять тип покупателя и строить продажу с учётом его личных особенностей. Готовые сценарии работы с клиентом. Методы работы с сопротивлением клиентов. Способы, помогающие восстанавливать силы в ходе работе. Чего не будет Нудного и монотонного изложения избитых истин. Свободного времени - программа мастер-класса очень насыщенная Совершенствуйте навыки переговоров - повышайте уровень продаж и дохода.

Сочетание и преимущество активного стиля.

Александр Солдатов. Я — бизнес-тренер: Секреты обучения взрослой аудитории

Доставка Аннотация Книга, которую Вы держите в руках, — практическое пособие для подготовки и повышения квалификации в сфере обучения и развития, корпоративного образования, развития руководящих кадров. Оно написано на основе исследований, а также обобщает современный опыт обучения и развития в российских и международных компаниях, включая организации — лидеры своих отраслей. Автор — известный исследователь и одновременно практик в области обучения и развития в организациях.

Укажите необходимое количество, заполните данные в блоках Получатель и Доставка; Шаг 4.

читать. Тот, кто проходит реальное обучение, тот встречает сопротивление. То есть ты – мишень. Мишень! Я тебе приведу в пример свою историю.

Система работы с дебиторами. Влияние дебиторской задолженности на финансовые результаты компании. Корпоративная система работы с дебиторской задолженностью: Средства коммуникации с дебиторами: Назначение, результат и особенности каждого средства коммуникации на разных стадиях переговоров. Анализ эффективности различных средств коммуникации для работы с дебиторами в конкретной компании.

Плюсы и минусы сотрудничества с коллекторскими компаниями. Принципы переговоров с дебиторами. Что нам дает опыт работы с личными долгами для успешной работы с дебиторами? Принципиальные отличия коммуникации с лицом-должником и лицом, представителем компании — должника: Формирование партнерской позиции как фактор успешного получения долга и сохранения клиента.

Особенности коммуникации с ВИП-должниками.

Тренинг: Технология продаж

Как выбрать правильного бизнес-тренера и почему"просто тренингов" - недостаточно? В итоге решила оставить оба вопроса, причем по двум простым и очевидным причинам: Итак… Как выбрать Вашего,"правильного" бизнес-тренера? Думаете, есть какой-то оригинальный рецепт? Бизнес - не поваренная книга.

Бизнес тренер. Заказать бизнес тренинг у Юлии Сёмаш. Скачать метафорические карты. Сопротивление изменениям. Управление персоналом.

Определите ваше уникальное предназначение, следуя которому улучшите результаты во всех сферах своей жизни. Выявите ваши гениальные способности и начнете выстраивать свою жизнь вокруг них, чтобы достичь максимальных вершин успеха. Обретете умение определять, в какие моменты ей особенно стоит доверять! Поймете, чего вы на самом деле хотите в жизни и узнаете удивительные причины, почему это может оказаться совсем не тем, о чем вы думали раньше. И как только вы его узнаете, процесс приятия решений станет проще.

Когда ваши цели в жизни находятся в полном соответствии с вашим истинным предназначением, вы всегда будете достигать большего и значительно легче. Постановка четких и измеримых целей Чтобы видение воплотилось в реальность его следует трансформировать в точные и измеримые цели.

Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты.

Страшный сон тренера: группа в конце тренинга говорит, что тренинг не понравился, Неуспех на ранней стадии повышает сопротивление группы. . с теоретическим материалом ( страницы по любой теме бизнес- тренингов). .. мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор.

После кризиса — г. Очередной цикл низких цен на ресурсы накладывается на общее замедление мировой экономики и стагнацию в России. Если раньше рост обеспечивался вводом новых мощностей или поглощениями, то сегодня эти стратегии уже не работают. Лидеры компаний стремятся искать внутренние резервы, для чего и начинают процесс трансформации. Однако большинство попыток изменить компанию оканчивается провалом, на что указывают как многочисленные зарубежные исследования , , , так и опыт в проведении корпоративных трансформаций в мире и в России.

Не все трансформации одинаково полезны За годы работы в России компания наблюдала, как внедрялись изменения на более чем 20 промышленных предприятиях.

Почему нет результата после бизнес тренинга?